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决胜2016——碧丽公司管理变革誓师大会


时间: 2016-04-01 11:09:12     


    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!2016年,是碧丽公司的改革年,是碧丽公司攀向高峰的决胜年!2016年3月31日,暨4月份质量安全月之际,广东碧 丽饮水设备有限公司在公司总部召开了2016年的管理变革誓师大会。董事长巫宗权先生、欧博企业管理团队以及全体员工以激昂的豪情参与了此次变革大会。

    自2001年起,碧丽公司从一个名不经传的小作坊工厂发展成为一 家集研发、生产、销售为一体的新型工业企业。历经15年起伏不断地严峻考验,碧丽公司走到了如今快速发展的强大实力。尽管如此,在碧丽公司不断成长的同 时,却忽略了自身管理体系的建设,因此,2016年成为了碧丽公司向上突破的分水岭。碧丽公司一直处于行业领军的地位,为了继续引领行业的发展,为了提高 公司的发展前景,碧丽公司董事长巫宗权先生决议,携手欧博企业管理团队,对公司的管理体系从一线员工到领导团队,进行全面、深入、有效的管理变革。

    随着激昂的音乐声响起,全体碧丽员工集合在总部楼下,以整齐的队列、蓬勃的精神面貌迎接大会的开始。在主持人的带领下,全体人员一起宣读了碧丽公司企业文化理念,坚定嘹亮的声音响遍了整个碧丽上空,敲响了每个碧丽人心中的激情,坚定了每个碧丽人的决心。

 

    在誓师大会上,碧丽董事长巫宗权先生作出了大会的重要讲话,通过 “4个重点”宣布了对公司管理变革的决心以及期望,包括了:积极配合、授予特权、变革人员、职能成立。巫宗权董事长提出公司全体人员须积极配合欧博团队的 特权工作, 即时成立管理变革小组以及新的职能部门,并身体力行,从我做起!任重而道远,改变的过程是艰苦的,但是为了碧丽的长远发展以及碧丽伙伴的全面素质提升,作 为碧丽公司的最高决策人,巫宗权董事长丝毫不惧艰险,决心与欧博企业管理团队克服重重困难,实现“领导管人,流程管事”的坚定目标!

    哲人尼采曾经说,每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。碧丽上下同心,挥洒汗水与激情,一步一个脚印踏踏实实走过了15年的岁月。2016年,碧丽公司目标明确,必将拔掉管理的毒刺,全面提升公司管理质量。2016年,碧丽蓄势待发,必将再创辉煌!





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